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嘉定区成功举办2017秋季综合人力资源招聘会

【信息时间:2017-11-1  阅读次数:【我要打印】【关闭】

新时代新气象,新职场抢先机

                             

                                  ——嘉定区成功举办2017秋季综合人力资源招聘会

 

十九大过后,嘉定的人才招聘又迎来了新高峰。1029日,嘉定区成功举办2017“广纳英才、相约成功”秋季综合人力资源招聘会,本次招聘会把深入学习党的十九大明确的新时代、新思想贯彻落实到推动人才招聘工作的实际行动中去,按照区委、区政府关于加快建设创新创业人才高地,抢占人才先机的新战略、新要求,共汇聚吸引了200家用人单位入场招聘,提供岗位1099个,招聘人员3121人。其中技术技能类岗位583个,约占53%,管理类岗位253个,约占23%,普通辅助岗位263个,约占24%。据统计,本次招聘会共吸引5000余名求职者入场,初步达成意向1123余人,招聘现场呈现出“供需双热”的场面。

本次招聘会主要呈现以下三个特点:

一是引才“产业化”,集聚名优企业。据统计,此次招聘会参会企业产业化、集聚式招聘效应凸显,主要集中在汽车及零部件、工业自动化、健康医疗、机电等多个重点主导产业,尤其是科世达-华阳、西上海汽车服务、乔山健身器材、干细胞技术等一批知名骨干企业积极参与,招募研发、项目软件、设计、工艺工程师、实验室检测等多个中高级职位,部分岗位年薪达到10万以上,一技多能的复合型人才继续受青睐。同时也吸引了一批创新、创业型企业、民营科技企业参会,糯米网、北特科技等单位的数据运营、质量工程等专业岗位成为亮点,显示了嘉定助力科创中心建设,产业升级对人才需求带来的新变化。国资委下属的企业再度前来招聘,以新嘉集团、城发集团为代表的企业带来了市场管理、设备管理、党务工作等多个岗位,吸引了众多求职者。

 

二是招聘“靶向式”,实现精准对接。招聘会突出精准化对接,着力提高人才与企业对接成功率,针对本区企业需求特点,主办单位提前一个月将招聘会信息发往有关媒体,并依托微信等平台广泛发布公告、参会单位信息和职位需求,吸引各类人才及时查询职位信息;面对高校毕业生招聘工作的常态化和招聘渠道的多样化,现场推出见习岗位,尊优设备、精澄科技等多家企业主动招聘应届毕业生,显示企业的人才储备意识明显增强。针对应届毕业生思想比较活跃,就业时不仅考虑薪资待遇,还考虑发展空间等因素,很多公司将为入职的青年人提供一整套培养体系,通过多措并举,助推我区高校毕业生就业工作提质增效。

 

三是服务“全方位”,实时政策解答。招聘活动更加注重服务的公益性,招聘现场专门设立咨询服务摊位,为求职者提供信息登记、培训指导、劳动保障、政策咨询等一条龙服务。还通过发放各类办事指南等形式,现场为企业人事、求职人员答疑,共接待100余人次。招聘会后,区人才服务中心将继续定期举办人才市场招聘会,继续利用伯乐人才网、“嘉定人社”官方政务微博及“嘉定人才”官方微信,借助手机客户端“指尖”服务优势,为企业与求职者提供热情、高效、专业的服务,形成常态化的人才招聘便捷服务模式。



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